Επιλέγουμε τους κατάλληλους ανθρώπους στην κατάλληλη θέση.

Όραμα :

Να έχει τη δυνατότητα κάθε επιχείρηση να επιλέγει με επιτυχία  το πιο κατάλληλο προσωπικό και κάθε υποψήφιος να επιλέγει με σοβαρότητα , υπεύθυνα και στοχευμένα το εργασιακό του μέλλον .

Η εταιρεία Minobi, έχει στη διάθεση της αφού είναι δημιουργία των ανθρώπων της, το ηλεκτρονικό μοντέλο – εφαρμογή Find Job – Find Now, το οποίο επιλέγει με στρατηγική ακρίβεια, προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, ελέγχοντας περισσότερα από 90 πεδία, στην υποψήφια ή τον υποψήφιο για τη θέση.

Find Job Find Now.

Διαθέτουμε την δική μας δημιουργίας εφαρμογή

Find Job / Find Now :

Εφαρμογή η οποία:

1. Οδηγεί κάθε επιχείρηση να επιλέξει τους πιό κατάλληλους εργαζόμενους .
2. Οι Υποψήφιοι θα μπορούν να επικοινωνήσουν με κάθε επιχείρηση που αναζητά προσωπικό σε οποιαδήποτε θέση έχει ανάγκη , ακόμα απο τον προσωπικό τους υπολογιστή και να περνούν μία δοκιμασία η οποία με σχετική ασφάλεια θα υποδείξει εάν είναι οι κατάλληλοι .

 

Το software ελέγχει :

• 13 τομείς .
• Απευθύνει 44 ερωτήσεις .
• Πραγματοποιεί 2 εργομετρικά test .

Πεδία ελέγχου :

• Ψυχοκοινωνιολογία .
• Ετοιμότητα .
• Δεξιότητες .
• Στρατηγικό πνεύμα .
• Γνώσεις επί του τομέα .
• Σχέσεις με την επιχείρηση .
• Αξίες υποψηφίου .
• Διάθεση .
• Εξωλεκτική επικοινωνία .
• Status / κοινωνική θέση .
• Λεκτική επικοινωνία .
• Προφίλ – εικόνα υποψηφίου .
• Αξίες .
• Αντιδράσεις .

Μεθολογία :

• Ποσοτική έρευνα .
• Ποιοτική έρευνα .
• Big Data .
• Machine Learning .
• Artificial Intelligence

Αποτελεσματικότητα :

• Data Rivers .
• Ευστοχία επιλογών .
• Αύξηση παραγωγικότητας .
• Επίτευξη στόχων .

Όραμα :

Να έχει τη δυνατότητα κάθε επιχείρηση να επιλέγει με επιτυχία το πιο κατάλληλο προσωπικό και κάθε υποψήφιος να επιλέγει με σοβαρότητα , υπεύθυνα και στοχευμένα το εργασιακό του μέλλον .

Αγορές :

• Εταιρείες συνδρομητικά .
• Εταιρείες αγορά software .
• Γραφεία επιλογής προσωπικού .
• Οργανισμοί διαχείρισης καριέρας .
• Όμιλοι λιανεμπορίου .
• Εμπορικές αλυσίδες .
• Ευρώπη – Αμερική – Ασία .

Η μέθοδος μας.

Οδηγεί κάθε επιχείρηση να επιλέξει τους πιό κατάλληλους εργαζόμενους .

Οι Υποψήφιοι θα μπορούν να επικοινωνήσουν με κάθε επιχείρηση που αναζητά προσωπικό σε οποιαδήποτε θέση έχει ανάγκη , ακόμα  απο τον προσωπικό τους υπολογιστή και να περνούν μία δοκιμασία η οποία με σχετική ασφάλεια θα υποδείξει εάν είναι οι κατάλληλοι .

 

Ελέγχουμε :

13 τομείς .

Απευθύνουμε 44 ερωτήσεις .

Πραγματοποιούμε εργομετρικά και ψυχομετρικά test .

Πεδία ελέγχου :

Ψυχοκοινωνιολογία .

Ετοιμότητα .

Δεξιότητες .

Στρατηγικό πνεύμα .

Γνώσεις επί του τομέα .

Σχέσεις με την επιχείρηση .

Αξίες υποψηφίου .

Διάθεση .

Εξωλεκτική επικοινωνία .

Status /  κοινωνική θέση .

Λεκτική επικοινωνία .

Προφίλ – εικόνα υποψηφίου .

Αξίες .

Αντιδράσεις .

 

Αποτελεσματικότητα :

Data Rivers .

Ευστοχία επιλογών .

Αύξηση παραγωγικότητας .

Επίτευξη στόχων .

Αγορές :

Εταιρείες συνδρομητικά .

Εταιρείες αγορά software .

Γραφεία επιλογής προσωπικού .

Οργανισμοί διαχείρισης καριέρας .

Όμιλοι λιανεμπορίου .

Εμπορικές αλυσίδες .

Ευρώπη – Αμερική – Ασία .